Vast bureau - Publiek

Enig artikel:-
Het vacant verklaren van 0,2 VTE (7,6/38) contractuele maatschappelijk werker, niveau B1 – B3, onbepaalde duur en deze functie in te vullen via de procedure uitbreiding uren.

Artikel 1:-
Het beëindigen bij onderling overleg met  ingang  van  01-07-2021  van 1  DT  (7,6/38)  contractueel maatschappelijk  werker,  niveau  B1  –  B3,  ter  vervanging  van  1 VT (38/38) statutair maatschappelijk werker, niveau B1 – B3, met 1/5de loopbaanonderbreking  tot  aan  het  pensioen,  en  dat  voor  de  duur  van  de loopbaanonderbreking. (laatste arbeidsdag 30-06-2021).

Art.2:-
Het  aanwerven  van  1  DT  (7,6/38)  contractuele maatschappelijk  werker,  niveau  B1  –  B3,  met  ingang  van  01-07-2021  voor onbepaalde duur.

Artikel 1:
Het aanwerven met terugwerkende kracht van 1 DT (7,6/38) contractuele maatschappelijk werker, niveau B1 – B3, met ingang van 01-04-2021 ter vervanging van 1 VT (38/38) statutair maatschappelijk werker sociale dienst, niveau B1 – B3, afwezig met 7,6/38 ouderschapsverlof en dit voor de duur van het ouderschapsverlof.

Art.2:
Het aanwerven van 1 DT (7,6/38) contractuele maatschappelijk werker, niveau B1 – B3, met ingang van 01-09-2021 ter vervanging van1 VT (38/38) statutair maatschappelijk werker sociale dienst, niveau B1 – B3, met 7,6/38 onbetaald verlof en dit voor de duur van het onbetaald verlof.

Art. 3:
Het aanwerven van 1 DT (7,6/38) contractuele maatschappelijk werker, niveau B1 – B3, met ingang van 01-07-2021 ter vervanging van 1 VT (38/38) statutair maatschappelijk werker sociale dienst, niveau B1 – B3, met 7,6/38 loopbaanonderbreking en dit voor de duur van de loopbaanonderbreking.

Art. 4:
Het aanwerven van 1 DT (7,6/38) contractuele maatschappelijk werker, niveau B1 – B3, met ingang van 01-09-2021 ter vervanging van 1 VT (38/38) contractueel administratief medewerker, niveau C1 - C3, met 7,6/38 zorgkrediet en dit voor de duur van het zorgkrediet.

Enig artikel:
Het aanwerven van 1 DT (19/38) contractuele administratief medewerker aan het onthaal, niveau C1-C3 met ingang van 05-07-2021, ter vervanging van 1 DT (19/38) contractuele administratief medewerker aan het onthaal, niveau C1-C3, langdurig afwezig wegens ziekte, en dit voor de duur van de ziekteperiode.

Enig artikel :-
Het bijkomend verder aanwerven 1 DT (7,6/38) contractuele schoonmaakster, niveau E1-E3, met ingang van 01-07-2021 ter vervanging van 1 DT (19/38) contractuele schoonmaakster, niveau E1 – E3, langdurig afwezig wegens ziekte.

Artikel 1:-
Goedkeuring van de aansluiting van 1 erkende kinderbegeleider bij de organisator gezinsopvang m.i.v. 05-07-2021. De toelating zal na huidige goedkeuring aangevraagd worden bij de klantbeheerder van Kind en Gezin.
Art. 2:-
Het ten laste nemen van de kosten ten bedrage van € 40 voor de opleiding ‘Kennismaking met de kinderopvang’ en de kosten ten bedrage van € 63,16 voor de cursus ‘Levensreddend handelen’ dd. 17-06-2021.

Artikel 1 :
Goedkeuring van het protocol in het kader van de gegevensbescherming, zoals aangeleverd door SVK Het Sas.

Art. 2 :
Het protocol zal na goedkeuring op de gemeentelijke website geplaatst worden.

Enig artikel:-
Goedkeuring van de opstart van de Open Leersalon in september 2021 in samenwerking met Ligo Antwerpen, het voormalige centrum voor Basiseducatie Antwerpen. Het Open Leersalon zal worden georganiseerd in de ontmoetingsruimte tussen Twinkeltje en Tkruideniertje – Kerkeneind 17.  Locatie voor infosessies en korte cursussen wordt telkens ad hoc vastgelegd.

Artikel 1:
Goedkeuring van de volgende aanrekeningen:
- goedkeuringslijst ALFC 2021/255 en 2021/258
- goedkeuringslijst ASOC 2021/253, 2021/254, 2021/256, 2021/257 en 2021/259

Enig artikel:-
Goedkeuring van de notulen van 21-06-2021.

Enig artikel:-
Goedkeuring van de besluitenlijst van 21-06-2021.