Ga naar de inhoud van deze pagina Ga naar het zoeken Ga naar het menu
Vorige pagina

Publiek - Vast bureau

maandag 1 juli 2024

14:40 - 15:00
Locatie

Schepenzaal

Voorzitter
Lukas Jacobs

Agendapunten

  1. 1
    PERSONEEL EN INTERNE ORGANISATIE
  2. 1.1

    Besluit

    Artikel 1.-
    Het niet erkennen van de feiten van 15-12-2023 overkomen aan 1 DT (30,40/38) contractueel schoonmaakster, als arbeidsongeval.


    Art. 2.-
    Deze weigering wordt betekend aan het Federaal agentschap voor beroepsrisico’s, Sterrenkundelaan 1 te Brussel. Het agentschap kan de oorzaken en omstandigheden van de feiten onderzoeken.


    Art. 3.-
    De datum waarop de huidige beslissing per aangetekend schrijven wordt medegedeeld aan de werknemer, is de aanvangsdatum van de verjaringstermijn van drie jaar zoals voorzien door artikel 20 van de wet van 03-07-1967. Binnen deze termijn kan de werknemer deze beslissing betwisten voor de arbeidsrechtbank van zijn woonplaats, hetzij door dagvaarding van zijn werkgever, hetzij door vrijwillige verschijning.

  3. 1.2

    Besluit

    Enig artikel-
    Kennisname van het eind-PV van de examenprocedure voor de functie 1 DT (19/38) contractueel projectmedewerker welzijn, onbepaalde duur, niveau C1 – C3 via de procedure aanwerving met aanleg van een werfreserve voor een periode van 1 jaar, eventueel verlengbaar voor een periode van 1 jaar.

  4. 1.3

    Besluit

    Enig artikel.-
    Aanwerving van1 DT (19/38) contractueel projectmedewerker welzijn, niveau C1 – C3, via de procedure aanwerving met ingang van 01-07-2024 voor onbepaalde duur.

  5. 1.4

    Besluit

    Enig artikel.-
    Het vaststellen van de werfreserve voor de functie van contractueel projectmedewerker welzijn, onbepaalde duur, niveau C1 – C3 via de procedure aanwerving met aanleg van een werfreserve voor een periode van 1 jaar, eventueel verlengbaar voor een periode van 1 jaar met ingang van 01-07-2024.

  6. 1.5

    Besluit

    Enig artikel.-
    Het bijkomend aanwerven van 1 DT (11,40/38) contractueel projectmedewerker welzijn, niveau C1 – C3, met ingang van 01-07-2024 tot en met 30-11-2024.

  7. 1.6

    Besluit

    Enig artikel.-
    Intrekking van voorgaande beslissing van het vast bureau van 10-06-2024 betreft de aanwerving van 1 DT (19/38) contractueel administratief medewerker onthaal OCMW, niveau C1 – C3 voor onbepaald duur met ingang van 01-07-2024.

  8. 1.7

    Besluit

    Artikel 1.-
    Kennisname van het eind-PV van de examenprocedure voor de functie 1 VT (38/38) contractueel diensthoofd maatschappelijke dienstverlening, onbepaalde duur, niveau B4 – B5 via de procedure aanwerving met aanleg van een werfreserve voor een periode van 1 jaar, eventueel verlengbaar voor een periode van 1 jaar.


    Art. 2 .-
    Aangezien er maar 1 kandidaat geslaagd is kan er geen werfreserve worden vastgesteld voor deze functie.

  9. 1.8

    Besluit

    Enig artikel.-
    Het aanwerven van 1 VT (38/38) contractueel diensthoofd maatschappelijke dienstverlening, niveau B4 – B5 met ingang van 01-07-2024 tot en met 31-12-2024.

  10. 2
    MAATSCHAPPELIJKE DIENSTVERLENING
  11. 2.1

    Besluit

    Enig artikel.-
    Kennisname van de tevredenheidsmeting in 2023 bij ouders en onthaalouders verbonden aan de dienst gezinsopvang.

  12. 3
    FINANCIËN EN PATRIMONIUM
  13. 3.1

    Besluit

    Artikel 1.-
    Goedkeuring van de volgende aanrekeningen:
    - goedkeuringslijst ALFC 2024/198, 2024/204, 2024/206 en 2024/207
    - goedkeuringslijst ASOC 2024/196, 2024/197, 2024/199 t/m 2024/203, 2024/205 en 2024/208


    Art. 2.-
    Goedkeuring van de volgende bestelbons:
    - goedkeuringslijst 2024/25

  14. 3.2

    Besluit

    Enig artikel.-
    Goedkeuring van het lidmaatschap bij VZW Samenaankoop AZO (Aankoopcentrale Zorg en Overheid) voor 2024 ten bedrage van € 349 excl. BTW.

  15. 4
    NOTULEN
  16. 4.1

    Besluit

    Enig artikel.-
    Goedkeuring van de notulen van 24-06-2024.