Publiek - Vast bureau

Artikel 1.-
Goedkeuring van de volgende aanrekeningen:
- goedkeuringslijst ALFC 2025/461 en 2025/464 t/m 2025/466 ;
- goedkeuringslijst ALFC 2026/37, 2026/38, 2026/44, 2026/45, 2026/49 t/m 2026/52 en 2026/54;
- goedkeuringslijst ASOC 2025/459, 2025/460, 2025/462 en 2025/463;
- goedkeuringslijst ASOC 2026/39 t/m 2026/43, 2026/46 t/m 2026/48 en 2026/53.

Art. 2.-
Goedkeuring van de volgende bestelbons:
- goedkeuringslijst 2026/8 t/m 2026/12.

Enig artikel.-
Kennisname van het einde van de sociale tewerkstelling op 27-02-2026 voor 1 VT agogisch medewerker, conform art.60 § 7 van de organieke wet van 08-07-1976 betreffende de OCMW’s, met terbeschikkingstelling aan het zorgcentrum Heder, gelegen Missiehuislei 46 te 2920 Kalmthout, aangezien betrokkene het recht op sociale grondrechten kan uitoefenen.

Enig artikel.-
Kennisname van het einde van de sociale tewerkstelling op 27-02-2026 voor 1 VT logistiek projectmedewerker, conform art.60 § 7 van de organieke wet van 08-07-1976 betreffende de OCMW’s, met terbeschikkingstelling aan de Gemeente Kalmthout, gelegen Driehoekstraat 48 te 2920 Kalmthout aangezien betrokkene het recht op sociale grondrechten kan uitoefenen.

Enig artikel.-
Goedkeuring verhoging prestatiebreuk van 1 medewerker naar VT (38/38) contractuele arbeider, conform art.60 § 7 van de organieke wet van 08-07-1976 betreffende de OCMW’s, met terbeschikkingstelling aan de school RinkRank, gelegen Pastoor Hensstraatje te 2920 Kalmthout, met ingang van 13-04-2026.

Artikel 1.-
Het vaststellen van de aanwervingsdatum van 1 DT (30,40/38) contractueel hoofd maatschappelijk werker, niveau B4 – B5, bediende, onbepaalde duur, op 01-03-2026, onder de opschortende voorwaarde van medische geschiktheid.

Art. 2.-
Betrokkene zal tewerkgesteld worden onder het systeem van het plaats- en tijdsonafhankelijk werken, met vrijdag als vrije dag.

Artikel 1.-
Kennisname van het eind-pv van de selectieprocedure voor de functie van 1 VT (38/38) contractueel teamcoach secretariaat, niveau C4 – C5, onbepaalde duur, via een bevorderingsprocedure, met aanleg van een werfreserve van één jaar, eventueel verlengbaar met één jaar. Volgens het eind-pv is 1 kandidaat geslaagd.

Art. 2.-
Aangezien er maar 1 geslaagde kandidaat is kan er na aanwerving geen werfreserve worden vastgesteld.

Enig artikel.-
Het bevorderen van 1 medewerker naar VT (38/38) contractueel teamcoach secretariaat, niveau C4 – C5, onbepaalde duur, met ingang van 01-03-2026.

Enig artikel.-
Goedkeuring van de uitbetaling van de gemeentelijke toelagen voor kinderopvang voor baby’s en peuters voor het jaar 2025, overeenkomstig het reglement van 29-09-2014.

Enig artikel.-
Kennisname van het ingediende projectvoorstel bij de Koning Boudewijnstichting en de Vlaamse Landmaatschappij voor het dorpshuis Achterbroek.

Enig artikel.-
Kennisname van het verslag van de welzijns- en gezondheidsraad van 21-01-2026.

Enig artikel.-
Kennisname van het aanbod en de tarieven van KINA p.v. voor 2026.

Enig artikel.-
Kennisname van het jaarverslag van 2025 en goedkeuring van het actieplan voor 2026 van het opvoedingspunt Kalmthout i.s.m. OLO Rotonde.

Enig artikel.-
Kennisname van de jaarcijfers van 2025 van Veilig Huis Antwerpen, regio Noorderkempen.

Enig artikel.-
Goedkeuring van de notulen van 09-02-2026.