Publiek - besluitenlijst raad voor maatschappelijk welzijn

Aan de raad voor maatschappelijk welzijn wordt gevraagd om zijn goedkeuring te verlenen aan het nieuwe, gezamenlijke arbeidsreglement voor het personeel van het lokaal bestuur Kalmthout.

Het huidige arbeidsreglement werd door de raad goedgekeurd op 28 september 2020.

Het arbeidsreglement bevat naast o.a. een aantal algemene bepalingen ook een aantal gedragscodes zoals de deontologische code, een gedragscode voor het omgaan met sociale media en een gedragscode voor informatiebeheerders, afspraken rond veiligheid op het werk en een uitgebreid luik over welzijn op het werk.

De belangrijkste aanpassingen zijn o.a. de invoering van plaats- en tijdsonafhankelijk werken, de werkhervatting in het kader van een re-integratietraject, een alcohol- en drugbeleid en regels rond privacy.

Het nieuwe arbeidsreglement werd besproken op de vergadering van 29 april 2024 met de syndicale organisaties. Een protocol van akkoord werd ondertekend door de vakbonden.

DE RAAD VOOR MAATSCHAPPELIJK WELZIJN KEURT HET NIEUWE ARBEIDSREGLEMENT VOOR HET PERSONEEL VAN HET LOKAAL BESTUUR KALMTHOUT GOED.

Aan de raad voor maatschappelijk welzijn wordt gevraagd om zijn goedkeuring te verlenen aan de nieuwe rechtspositieregeling voor het personeel van het lokaal bestuur Kalmthout.

De huidige rechtspositieregeling werd door de raad goedgekeurd op 19 december 2022.

De voornaamste aanpassingen zijn o.a. de invoering van een meer flexibele selectieprocedure, een aanpassing van de evaluatieprocedure en de ontslagprocedure.

De nieuwe rechtspositieregeling werd besproken op de vergadering van 29 april 2024 met de syndicale organisaties. Een protocol van akkoord werd ondertekend door de vakbonden.

DE RAAD VOOR MAATSCHAPPELIJK WELZIJN KEURT DE NIEUWE RECHTSPOSITIEREGELING VOOR HET PERSONEEL VAN HET LOKAAL BESTUUR KALMTHOUT GOED.

Het lokaal dienstencentrum De Groten Uitleg zal ondergebracht worden in het nieuwe gemeentehuis. Het Vlaams Infrastructuurfonds voor Persoonsgebonden Aangelegenheden (afgekort VIPA) ondersteunt en begeleidt als partner initiatiefnemers om vanuit een langetermijnvisie duurzame zorg- en welzijnsinfrastructuur te realiseren. Een subsidieaanvraag werd dan ook bij VIPA ingediend.

De raad voor maatschappelijk welzijn en de gemeenteraad van 19 juni 2023 keurden de terbeschikkingstellingsovereenkomst goed, dit in het kader van de subsidieaanvraag omtrent de vestiging van het langdurig zakelijk recht.

Een subsidie van € 916 648,75 werd eind 2023 door VIPA toegekend. Een voorwaarde tot uitbetaling van de eerste subsidieschijf is dat er een notariële akte afgesloten is tussen gemeente en OCMW waarin alle bepalingen zijn opgenomen.

Aan de raad voor maatschappelijk welzijn wordt gevraagd om de ontwerpakte ‘terbeschikkingstellingsovereenkomst tussen gemeente Kalmthout en OCMW Kalmthout goed te keuren.

DE RAAD VOOR MAATSCHAPPELIJK WELZIJN KEURT DE ONTWERPAKTE 'TERBESCHIKKINGSTELLINGSOVEREENKOMST TUSSEN GEMEENTE KALMTHOUT EN OCMW KALMTHOUT' GOED.

De opdrachthoudende vereniging IGEAN Milieu en Veiligheid organiseert op 20 juni 2024 een algemene vergadering.

Tijdens deze vergadering zullen volgende agendapunten worden besproken:
1. Goedkeuren van het verslag van de raad van bestuur over het boekjaar 2023;
2. Goedkeuren van het verslag van de revisor over het boekjaar 2023;
3. Goedkeuren van de jaarrekening 2023;
4. Kwijting verlenen aan de bestuurders en aan de revisor over het boekjaar 2023;
5. Benoemen van de bedrijfsrevisor en het bepalen van de vergoeding;
6. Benoemen van leden adviescomités.

Aan de raad voor maatschappelijk welzijn wordt gevraagd om zijn goedkeuring aan de agendapunten van deze algemene vergadering te verlenen en het mandaat van de vertegenwoordiger vast te stellen.

DE RAAD VOOR MAATSCHAPPELIJK WELZIJN KEURT DE AGENDA EN HET MANDAAT VAN DE VERTEGENWOORDIGER VOOR DE ALGEMENE VERGADERING VAN IGEAN MILIEU EN VEILIGHEID GOED.

De dienstverlenende vereniging IGEAN Dienstverlening organiseert op 20 juni 2024 een algemene vergadering.

Tijdens deze vergadering zullen volgende agendapunten worden besproken:
1. Goedkeuren van het verslag van de raad van bestuur over het boekjaar 2023;
2. Goedkeuren van het verslag van de revisor over het boekjaar 2023;
3. Goedkeuren van de jaarrekening 2023;
4. Kwijting verlenen aan de bestuurders en aan de revisor over het boekjaar 2023;
5. Benoemen van de bedrijfsrevisor en het bepalen van de vergoeding.

Aan de raad voor maatschappelijk welzijn wordt gevraagd om zijn goedkeuring aan de agendapunten van deze algemene vergadering te verlenen en het mandaat van de vertegenwoordiger vast te stellen.

DE RAAD VOOR MAATSCHAPPELIJK WELZIJN KEURT DE AGENDA EN HET MANDAAT VAN DE VERTEGENWOORDIGER VOOR DE ALGEMENE VERGADERING VAN IGEAN DIENSTVERLENING GOED.

Aan de raad voor maatschappelijk welzijn wordt gevraagd om het verslag van de vergadering van 29 april 2024 van de raad voor maatschappelijk welzijn goed te keuren.

DE RAAD VOOR MAATSCHAPPELIJK WELZIJN KEURT HET VERSLAG VAN DE VERGADERING VAN 29 APRIL 2024 GOED.