Publiek - reglementen raad voor maatschappelijk welzijn

Juridische gronden
· De Organieke Wet van 8 juli 1976 en latere wijzigingen.
· Het decreet lokaal bestuur van 22 december 2017 en latere wijzigingen.

Feiten/historiek/context
· De raad voor maatschappelijk welzijn keurde op 21 oktober 2024 het aangepaste arbeidsreglement (AR_LBK_002) met ingang van 1 november 2024 goed.

Argumentatie
· Het arbeidsreglement dient aangepast te worden in functie van diverse wijzigingen in het kader van:
o gewijzigde wetgeving;
o technische administratieve aanpassingen (herformuleren van zinnen, aanvullingen, verduidelijkingen, …) ;
o beleidsbeslissingen.
· Het bijzonder onderhandelings- en overlegcomité verleende positief advies aan het voorgestelde aangepaste arbeidsreglement op 24 juni 2026.
· Het vast bureau nam op 14 september 2026 kennis van dit dossier met doorverwijzing naar de raad voor maatschappelijk welzijn van huidige zitting.

BESLUIT
Met 25 ja-stemmen van Monique Aerts, Hans De Schepper, Inga Verhaert, Ann Francken, Jeroen Luyckx, Michaela Bruyninckx, Jan Bosmans, Lennert Kenis, Koen Vanhees, Everd Selleslags, Rune Suykerbuyk, Kris Francken, Lies Bernaerts, Veerle De Jonge, Clarisse De Rydt, Cindy De Roeve, Wies Peeters, Jorgo Van Ginneken, Didier Van Aert, Lander Van Gestel, Silke Lathouwers, Jef Van den Bergh, Jan Oerlemans, Maarten De Bock en Lukas Jacobs.

Artikel 1.-
Goedkeuring van het aangepaste arbeidsreglement voor het personeel van het lokaal bestuur Kalmthout (AR_LBK_003) met ingang van 1 oktober 2026. Dit arbeidsreglement maakt integraal deel uit van dit besluit.

Art. 2.-
Dit arbeidsreglement vervangt de vorige versie zoals goedgekeurd door de raad voor maatschappelijk welzijn op 21 oktober 2024.

Art. 3.-
Een kopie van dit besluit en het arbeidsreglement zal integraal neergelegd worden door HRM bij de FOD WASO (afdeling Antwerpen).