Ga naar de inhoud van deze pagina Ga naar het zoeken Ga naar het menu
Vorige pagina

Publiek - Vast bureau

maandag 16 juni 2025

14:55 - 15:05
Locatie

Schepenzaal

Voorzitter
Lukas Jacobs

Agendapunten

  1. 1
    FINANCIËN EN PATRIMONIUM
  2. 1.1

    Besluit

    Artikel 1.-
    Goedkeuring van de volgende aanrekeningen:
    - goedkeuringslijst AKOP 2025/181
    - goedkeuringslijst ALFC 2025/172, 2025/175, 2025/178 en 2025/184
    - goedkeuringslijst ASOC 2025/170, 2025/171, 2025/173 , 2025/174, 2025/176, 2025/177, 2025/179, 2025/180, 2025/182 en 2025/183


    Art. 2.-
    Goedkeuring van de volgende bestelbons:
    - goedkeuringslijst 2025/32 en 2025/33

  3. 2
    PERSONEEL EN ORGANISATIE
  4. 2.1

    Besluit

    Enig artikel.-
    Het verder aanwerven van 1 VT (38/38) contractueel maatschappelijk werker, bediende, niveau B1-B3 met ingang van 01-07-2025 tot en met 31-12-2025. Betrokkene wordt tewerkgesteld volgens het reglement van het plaats- en tijdsonafhankelijk werken.

  5. 2.2

    Besluit

    Artikel 1.-
    Het aanwerven van 1 VT (38/38) contractueel onthaalouder, onbepaalde duur, niveau D1 – D3 via de procedure aanwerving, met ingang van 01-07-2025.


    Art. 2.-
    Conform het aangepaste arbeidsreglement en de richtlijnen van Opgroeien, dienen onthaalouders minstens 4 dagen/week te presteren, met minstens 10u/dag en maximum 50u/week. Ook overuren zijn niet van toepassing op hen.


    Art. 3.-
    Deze aanwerving is onder de opschortende voorwaarde tot medische geschiktheid.

  6. 2.3

    Besluit

    Artikel 1.-
    Het aanwerven van 1 VT (38/38) contractueel onthaalouder, onbepaalde duur, niveau D1 – D3 via de procedure aanwerving, met ingang van 01-07-2025.


    Art. 2.-
    Conform het aangepaste arbeidsreglement en de richtlijnen van Opgroeien, dienen onthaalouders minstens 4dagen/week te presteren, met minstens 10u/dag en maximum 50u/week. Ook overuren zijn niet van toepassing op hen.


    Art. 3.-
    Deze aanwerving is onder de opschortende voorwaarde tot medische geschiktheid.

  7. 2.4

    Besluit

    Artikel 1.-
    Het aanwerven van 1 VT (38/38) contractueel onthaalouder, onbepaalde duur, niveau D1 – D3 via de procedure aanwerving, met ingang van 01-07-2025.


    Art. 2.-
    Conform het aangepaste arbeidsreglement en de richtlijnen van Opgroeien, dienen onthaalouders minstens 4dagen/week te presteren, met minstens 10u/dag en maximum 50u/week. Ook overuren zijn niet van toepassing op hen.


    Art. 3.-
    Deze aanwerving is onder de opschortende voorwaarde tot medische geschiktheid.

  8. 2.5

    Besluit

    Enig artikel.-
    Kennisname van de datum van indiensttreding voor 1 DT (19/38) contractuele verzorgende, IFIC 11, bediende, onbepaalde duur op 01-08-2025.

  9. 2.6

    Besluit

    Artikel 1.-
    Kennisname van het afzien van de aanwerving van 1 DT (22,8/38) contractuele verzorgende, IFIC 11, bediende, onbepaalde duur.


    Art. 2.-
    Betrokkene wordt opgenomen in de werfreserve, met ingang van 01-06-2025 voor een periode van één jaar.

  10. 2.7

    Besluit

    Enig artikel.-
    Het bijkomend aanwerven van 1 DT (7,6/38) contractueel verzorgende , bediende, IFIC 11 met ingang van 17-06-2025 tot en met 16-09-2025.

  11. 2.8

    Besluit

    Artikel 1.-
    Het aanwerven van 1 VT (38/38) contractuele arbeider, conform art. 60 § 7 van de organieke wet van 08-07-1976 betreffende de OCMW’s, met terbeschikkingstelling aan vzw De Enter, gelegen Klein Veerle 32 te 2960 Brecht.


    Art. 2.-
    Deze aanwerving is onder de opschortende voorwaarde van een medische geschiktheid.


    Art. 3.-
    Goedkeuring tot dienstvrijstelling voor maximum 1 dag per week voor het volgen van Nederlandse les gedurende zijn sociale tewerkstelling.

  12. 2.9

    Besluit

    Enig artikel.-
    Goedkeuring van de verhoging van de prestatiebreuk betreffende de sociale tewerkstelling met ingang van 01-07-2025 als DT (15/38) medewerker schoonmaak patrimonium, conform art.60 § 7 van de organieke wet van 08-07-1976 betreffende de OCMW’s, met terbeschikkingstelling aan het lokaal bestuur Kalmthout, Driehoekstraat 48 te 2920 Kalmthout.

  13. 2.10

    Besluit

    Enig artikel.-
    Kennisname van het jaarverslag ‘Informatieveiligheid 2024 gemeentebestuur en OCMW Kalmthout’ .

  14. 3
    MAATSCHAPPELIJKE DIENSTVERLENING
  15. 3.1

    Besluit

    Artikel 1.-
    Goedkeuring van de deelname aan het project Gezonde Gemeente 2025 - 2030 en ondertekening van het charter.


    Art.2.-
    Goedkeuring van de samenwerkingsovereenkomst tussen Gezondheidsmakers Antwerpen en lokaal bestuur Kalmthout voor de periode 2025 – 2030. Er wordt ingezet op de uitrol van een preventief gezondheidsbeleid.


    Art.3.-
    Afvaardiging van een persoon naar het regionaal ondertekeningsmoment op 05-11-2025 (19 – 21u) voor de ondertekening van het charter Gezonde Gemeente.


    Art.4.-
    Een lokale werkgroep Gezonde Gemeente kan worden opgestart.

  16. 3.2

    Besluit

    Enig artikel.-
    Goedkeuring van de organisatie van de boekenmarkt op d’Achterwij op zondag 10-08-2025 zoals voorgesteld.

  17. 4
    EXTERNE SAMENWERKING
  18. 4.1

    Besluit

    Enig artikel.-
    Goedkeuring van de dienstverleningsovereenkomst en verwerkersovereenkomst voor de Mobitwin Centrale van mpact vzw.

  19. 4.2

    Besluit

    Enig artikel.-
    Kennisname van het verslag van de installatievergadering van de welzijns- en gezondheidsraad van 04-06-2025.

  20. 4.3

    Besluit

    Enig artikel.-
    Goedkeuring van het ontslag van Greet Van Loon als lid van de welzijns- en gezondheidsraad.

  21. 4.4

    Besluit

    Enig artikel.-
    Goedkeuring van het ontslag van Kelly Van der Meiren als lid van de welzijns- en gezondheidsraad.

  22. 4.5

    Besluit

    Enig artikel.-
    Goedkeuring van het ontslag van Ria Cox als lid van de welzijns- en gezondheidsraad.

  23. 5
    NOTULEN
  24. 5.1

    Besluit

    Enig artikel.-
    Goedkeuring van de notulen van 10-06-2025.